“尋找優(yōu)秀員工”幾乎是每個害蟲管理專業(yè)人士在經(jīng)營企業(yè)最具挑戰(zhàn)性的方面的首要任務(wù)。隨著公司的發(fā)展或員工的來來去去，一些所有者和經(jīng)理可能會有一天認為他們所做的只是雇用和培訓(xùn)新員工。

不要指望在接下來的 10 年里情況會顯著改善——事實上，要為尋找新人才的需求增加做好準備。每天有 10,000 名嬰兒潮一代年滿 65 歲——這一趨勢始于 2011 年，并將持續(xù)到 2030 年——所有行業(yè)的公司都將經(jīng)歷的離職潮被稱為“銀色海嘯”。^{顯示腳注編號：1}

“在蟲害防治行業(yè)，我們預(yù)計就業(yè)人數(shù)將繼續(xù)以 7% 的速度增長，而其他行業(yè)的增長率為 5%，但我們也預(yù)計，未來 10 到 15 年，約有 50% 的熟練行業(yè)員工將退休， “Justin McCauley，CEO，McCauley服務(wù)和NPMA總統(tǒng)選舉說。“隨著長期員工的退休，這種增長意味著我們將與建筑和暖通空調(diào)等其他行業(yè)競爭，以吸引和雇用想要從事熟練技術(shù)人員職業(yè)的人?！?/p>

最近推出的勞動力網(wǎng)站?PestControlJobs.com是美國國家害蟲管理協(xié)會的國家倡議的一部分，旨在強調(diào)害蟲防治是一個具有許多工作機會和職業(yè)道路的可行和理想的行業(yè)。面向潛在員工的網(wǎng)站包括有關(guān)該行業(yè)的文章和信息、職業(yè)機會描述以及害蟲防治專業(yè)人員的真實成功案例。

“我們的目標是通過將害蟲管理作為一個必不可少的行業(yè)，讓專業(yè)人士為我們所做的工作感到自豪，從而為整個行業(yè)創(chuàng)造人才管道，”麥考利說，他的公司是 NPMA 創(chuàng)始人俱樂部的一部分，該俱樂部由一群承諾向 NPMA 勞動力發(fā)展計劃提供五年金錢捐贈的公司?！拔覀儽Ｗo人、食物和產(chǎn)品——我們所做的對每個人都很重要?！?/p>

McCauley 說，繼續(xù)講述這個行業(yè)的故事很重要。“這就像大學(xué)橄欖球招聘一樣——教練們一直在尋找未來的人才，并與這些球員交談，解釋為什么他們的學(xué)校提供??最多的機會。我們必須確保我們的故事能夠傳達給那些尋求持久、有價值的職業(yè)的人?！?/p>

勞動力計劃的一個關(guān)鍵組成部分是一個工作委員會，它為公司列出工作和申請人提交申請?zhí)峁┝艘粋€集中的、以害蟲行業(yè)為重點的地方。但該網(wǎng)站不僅僅是一個招聘委員會，Sprague Pest Solutions 的運營總監(jiān) AJ Treleven 指出?！霸摼W(wǎng)站也為我們提供了一個講述我們的故事的地方，并表明我們的行業(yè)與其他行業(yè)的相似之處在于我們必須獲得許可、培訓(xùn)和保險，并掌握工藝，”他說。他補充說，這種掌握包括對住宅和商業(yè)客戶行業(yè)管理法規(guī)的透徹理解。

你有什么幫助？

支持 NPMA 勞動力發(fā)展計劃的最佳方式是定期發(fā)布職位并在Careers.PestControlJobs.com的職位板上接受申請?。

Sprague Pest Solutions 的運營總監(jiān) AJ Treleven 說：“我們可以通過更多公司發(fā)布職位來建立勢頭，因為如果所有領(lǐng)域都有廣泛的職位空缺，申請人將開始使用該網(wǎng)站進行求職?！?“如果有人來到該網(wǎng)站尋找佛羅里達州的工作，但只有俄勒岡州或其他州列出的工作，那么他們將來不會回來查看工作。”?然而，如果有很多公司在所有州和一個州的多個地區(qū)列出工作機會，潛在申請人會將 NPMA 網(wǎng)站視為寶貴的資源，他補充道。

位于美國和加拿大的所有害蟲防治公司是 NPMA 的成員，每年都會收到一份為期 60 天的免費工作清單。承諾捐款加入創(chuàng)始人俱樂部和贊助人俱樂部的公司可以獨家訪問招聘工具包、招聘資源、免費職位發(fā)布和 NPMA 活動的特別認可。在NPMAWorkforce.com 上了解有關(guān)如何參與的?更多信息。

“很少有孩子說他們想長大并成為一名害蟲管理專家，所以我們需要證明為什么這是一個非常適合職業(yè)的行業(yè)，”Trevelen 指出。盡管他是家族害蟲管理公司的第四代傳人，但他承認說他年輕時永遠不會進入家族企業(yè)?！按髮W(xué)畢業(yè)后，我在另一個不同行業(yè)的組織工作了兩年，”他說。“直到我在其他地方有過經(jīng)驗，我才知道我們家族企業(yè)和行業(yè)在文化和機會方面擁有什么?！?/p>

Sprague 已承諾支持勞動力計劃，并在工作委員會上發(fā)帖，因為他相信該行業(yè)的使命。Treleven 說：“支持這項工作將改善行業(yè)形象，并為行業(yè)中的每個人提供未來員工的渠道——漲潮會掀起所有的船?！?/p>

作者：雪莉·杰克遜

創(chuàng)始成員

截至 2021 年 3 月 23 日

ABC Home & Commercial Services of DFW
ABC Home & Commercial Services of Austin
Abell Pest Control Inc.（加拿大）
Adam’s Pest Control
All-American Pest Control, Inc.
Arrow Exterminators Certus Pest, Inc.
Cook’s Pest Control
Edge Pest Control
Lloyd Pest & Termite Control
Massey Services
McCauley Services
Pest Management Systems, Inc.
Plunkett’s Pest Control Rentokil NA Rollins, Inc.
Rose Pest Solutions (IL)
Rose Pest Solutions (MI)
Rottler Pest and Lawn Solutions
Sprague Pest Solutions
Terminix Service (SC)
Terminix Triad (NC)

參考：

1. 赫希 AS。HR 克服勞動力老齡化問題的 4 種方法。人力資源管理協(xié)會，2017 年 10 月 11 日?。https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/behavioral-competencies/global-and-culture-effectiveness/pages/4-ways-for-hr-to -overcome-aging-workforce-issues.aspx

轉(zhuǎn)載：https://pestworldmag.npmapestworld.org/2021/05/20/npma-initiative-promotes-industry-as-excellent-career-choice/